【夏知凉征文大赛-初赛】《猎场》郑秋冬:从“劳改犯”到职场精英之逆袭

By admin in 投资 on 2018年10月26日

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乘势互联网经济的勃兴,网购如火如荼,网店以能以凉台页面获得一个流量异常的位置各出奇招。同理,线下门店的选址也展示特别关键。选择一个人流量大、客户群体契合门店发展的地点,对门店的成功发挥着巨大的来意。

《猎场》是部纠结的暴。整体逻辑严谨与一些剧情狗血共存,爱情幼稚和业务精湛齐飞(最后全全面)。但挤丢多余的水分,值得关注。

 

传闻该剧的行业顾问是伟大国际北京首席代表专业猎头刘家良,对猎头职业之诠释完整,相对于别的行业剧而言错漏较少。

那怎样科学合理地选择门店地址也?除了搜集城市规划资料、确认商铺产权资料、实地考察交通情况这些强烈的手续外,有无产生工具能提升选址的准头与科学性为?

假定男主郑秋冬与一般主角的健全人若为不同。他起野心,有力量,但缺点也深明显,连女朋友罗伊人也起了无荣经历,经历近乎真实生活。

 

也就此,他自平叫“劳改犯”逆袭啊职场精英的进程才具有借鉴意义,—-如何在残酷之世界,把同副烂牌打好,走及人生巅峰?

K2 BPM的门店选址解决方案应运而出。

弃开运成分,他凭借的免是剧作者的周全,自出夫内在逻辑和报。

 

无异于、人生没有白走的路程,每一样步都算

“闲在未也是悠闲在也?得学点东西。学东西得学点难之。”

顿时是狱中贵人刘量体的原话。

刘量体为什么愿意赞助他?

俗话说“物以类聚,人以群分”,刘量体入狱前也是啊贪欲的职场达人,为搭救女替妻顶罪才入的囚室,之后反省颇多。在日常点滴中,他看了郑秋冬思维敏捷、待人真诚,可堪大任,所以有意伸出援手,指点他找到人生方向。

由马上点吧,郑秋冬其实为是投机之显要。

此时之异真切深陷低谷。如果无扔暗投明的心气和决心,很爱就这深陷。但那不是他惦记如果之人生。他努力保障进步的力量,听从建议,用“闲在”(坐牢)的光阴初步进修考试,掌握了大多派“有接触难之”专业知识。

这些专业知识加上日复一日的心智修炼,慢慢成为了垫脚石。它们更是修越强,不仅为他减了平等年之刑,更成为下逆袭提供了必要的正统资产。

不由感叹,时间前,人人平等。但不同之应用方式,结果偏离十万八千里。

有人仅仅是消耗”时间,有的人虽然分分秒秒都于“投资”自己。“消费”的不经意间就吃了,“投资”的总有一天会得复利,产生价值迭代。

无异于是坐牢,有人便这个破罐子破摔,一沉到底;有人虽然初心不转,努力精进。

前面几年以阿根廷家居监狱的美国物理学家Paul Frampton
也是后世。他以拘留所被发表数首论文,还于道谢中感谢监狱吧他“提供了大气未为惊动的流年。”

所谓“磨刀不误砍柴工”,讲的亏时间价值最大化问题。

引申到职场,就是:敷衍敷衍了事是相同天,认真负责吗是同上;埋头苦干是同样龙,注重分析总结也是同一天…时间既然总要费在有项事上,为何未被它出现价值最大化为?

就此,最科学的职场姿势应该是,既要见面低头拉车,也要是学会抬头看路,更使会五日叔探视。坚持这样做,工作无形中就能够提升几单层次。

唱歌里唱歌,人生没有白走的行程,每一样步都算。每一个不遗余力过的脚印,都是络绎不绝的。

毫无受丁挺有白走的路程,每一样步都尽力争取价值最大化。

尤其低谷,越设这样,否则只能很坑里。

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广大连锁门店选址之成功率不赛,主要设有五只规模的迷惑:

老二、始为才华,终于人

郑秋冬的事业初步为2014年,是人才的值肯定集中体现在正儿八经功力和专业价值肯定的一代。人才服务、管理咨询等正规服务店获得提高机遇,但对人才的业内素质及门槛为于高。

支配了心理学、人力资源、金融等专业知识的“超级演讲家”郑秋冬,如虎添翼。但过去之污点是极端要命障碍,为证明自己,赢得信任,他于别人还知坚守底线的重大。

实在,让他以猎场一鸣惊人的曲闽京案,关键时刻正是因他的“人品”扭转了全局。

曲闽京是北京开发区合区长,想把首都区长猎到深圳之民企做高管,可不是均等项好之转业。俗话说艺高胆大,猎曲的长河充分显示了郑秋冬作规范猎头的强水准,令人叹为观止。

但中间为一个误会差点砸,关键时刻,一截获奖演讲视频救了外。

这就是说是事先任职的法国银行披露的“杰出奖”。奖项很有含金量,100多年里单独公布给300大抵人,他是第302个。

表扬的凡他的诚实。

原因是,他入职银行任理财经理后得知,第三着对客发出“复制”银行资料(盗窃数额)的天职,短短5分钟就可以18万交手。他的确需要钱,但要么坚守了灵魂。后来,主动报告银行原因,提出辞职。公司同意了他的申请,并发布了是奖项。

扔了工作,但他的操守由此发出了无限好的背诵。

雾气满拦江游说,“我们连年强调自己之力,而别人的眸子,却盯在我们的灵魂。我们的所作所为,都深受人家看在眼里,感觉到你可靠、可信、就会毫不犹豫压下筹码。压你的人越来越多,你得机会的几率,就越怪。”

猎头作为规范服务业,专业素质非常重大,专业操守和迷信同样要。守住底线,才能够凝结人心,传达专业人碑。

外后来跟曲闽京一如既往家变成了好对象,再后来,是陈修风、严冰河相当于不等行业那个佬……替他坐书、押筹码的重量级人士更多,事业很麻烦休顺风顺水。

行事(业)先做人。人乱到终极,只有常识才能自救。

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老三、心怀善意

相比叫奋斗,我再次于剧中传递的“善意”而激动,这也是郑秋冬不断遇到“贵人”的原因吧。狱中有刘量体帮他找到人生方向,猎场有葵黄一箭双雕,助他事业、爱情双丰产。

葵黄是金融大伽陈修风的老小,之所以这样热情,在我看来,是对准郑秋冬“善意”的报恩。

郑秋冬及罗伊人为它们以及陈修风举办了扳平集市20周年婚庆活动,看似是一时起来,其实包含深意。

随即猎头袁昆猎陈修风不得,便使出下作手段说服助理施展美人计,并碰下不雅视频逼其就范。对清高的陈修风来说,士可杀不可辱,但稍有不慎便会引发名誉危机,还见面害及他们的婚。

郑、罗为顾全颜面,佯装不知,暗地里想方设法解决。“20周年纪念”活动正是应方案有。

她们盖打哄的架子精心准备,不着痕迹的化解了杀伤力巨大的隐秘危机。

明白而葵黄,或许不明了具体产生了呀,但感受得到郑、罗二人数的采暖和相亲。于是投桃报李,有意成全。

莎士比亚拿善比喻为太阳,其实不敷妥帖。最尖端的好心,给对方最需要的,不动声色的热诚与温暖,最会俘获人心。这正是郑秋冬不断吸引大质量人脉资源的原故有。

所谓赠人玫瑰,手有余香。很多时分就别人,就是完成自己。

有人曾经问海底捞董事长张勇,成功的门径是什么?

他报:可能是因自身比较好吧。

海底捞号称逆天的公司文化,之所以没人法得会,欠缺之或许就是是那体贴入微的“善意”吧。

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  • 选址凭感觉,没有科学依据
  • 成熟商圈、客流、物流数据模糊,缺少投资收入预测
  • 莫主动出击,被动依靠中介推荐
  • 开店专员专业度不足,经验少
  • 缺乏整体规划,没有店铺生命周期管理

四、“纠偏”能力

操纵是管理学的季那个主导力量有,管理学大师彼得.德鲁克有时也用“衡量”或“纠偏”来取代“控制”。我再爱“纠偏”这个词。

要是将人生就是“自组织”,善于自我管理的总人口无可辩驳又便于过量。有对象,有执行力,还要发必要的“纠偏”能力。

人非圣贤孰能无过?有错能改善莫大焉,浪子回头金不换,是矫正。

一日三省吾身,是矫正。

克真实,勇于承认错误,从而达成共识,也是矫正。

黑格尔说,只有那些躺在坑里、从不期待高处的人口,才会并未起色的日。郑秋冬显然不是这样的丁,相反的,他具备强大的自问和矫正能力。

田赵见廷时他就说,“德仁(公司)的名望,既要凭业绩与口碑,也要是赖修正错误的力。我上了牢,有了比你越不堪回事的仙逝。但那说明不了啊。有谱的人口一再还是吃了大亏的人。受了教训,才晓得红线踩不得。”

年轻时的异急于,抛下女性友远走尼泊尔做虫草工作,被遣送回国;后给坑加入传销组织做讲师,因钱大多无放弃罢手,以致锒铛入狱4年。狱中遇贵人刘量体,在其指导下,不仅全盘学了心理学、人力资源、金融学等专业知识,更痛,才一步步移动有好坑,迎来职场巅峰。

事业及得益于此,人际关系上的健全也是平等。

凭跟同人林拜,还是女友罗伊人,他们都发发生争执的早晚,但凡涉及原则问题,他从不以事关近而肆意迁就或妥协,但会深刻检讨,分析问题之重点,若对方的话合情在理,他也总能及时调整思路,达成共识。

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出野心抱负、专业能力,又能够坚守底线,始终抱“善意”,及时更正错误,这样的丁非成事,还有哪位会成功吧?

 

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